【2019】4號.關于考勤工作的意見
中共濟寧學院第二附屬小學支部委員會文件
二附小〔2019〕4號 簽發(fā)人：李成泉
關于考勤工作的意見
一、基本要求
1.為保障工作開展、嚴明工作紀律、鍛煉教師隊伍、塑造辦學形象，根據(jù)上級有關工作精神制定本意見。
2.學?？记诠ぷ靼ㄈ粘？记?、教研活動考勤、會議考勤、執(zhí)勤考勤、值班考勤和學校安排的其它工作考勤等。做到只要有工作就要有考勤，只要有考勤就要有公示，只要有公示就要有處理。
3.全體教職工工作日使用釘釘“考勤打卡”考勤，學校會議、節(jié)假日值班或大型學?；顒油ㄟ^釘釘“簽到”考勤。不能使用釘釘考勤的情況下使用紙質(zhì)簽到考勤?？荚嚒㈤喚?、小型集體活動等由主持活動領導負責考勤并公示。
4.學校校本部教職工、附屬實驗學校教職工每天上下班四次打卡。如意幼兒園員工全天在校，一天上下班兩次打卡。因故不能打卡（手機損壞、忘記手機等情況）人員，小學部到黨建部簽到，附校到附校校長室簽到，如意幼兒園到園長室簽到。忘記打卡，需當日向校長通過釘釘系統(tǒng)“考勤補卡”提交申請，當日缺卡，當日申請，過期不批。一月內(nèi)補卡申請不超過3次。未打卡人員，如又沒有履行請假手續(xù)，按照曠工計算。
5.教研活動考勤由教研組長負責并記錄，會議考勤由會議主持人負責并記錄，學?；顒涌记谟苫顒又鞒秩素撠煵⒂涗?，執(zhí)勤值班考勤由帶班領導負責并記錄。
6.按照規(guī)定時間遲到、早退10分鐘以內(nèi)，按遲到、早退處理。超過10分鐘不足20分鐘，按照嚴重遲到早退處理。重大活動、重要會議需向校長請假，杜絕遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
二、病假、事假及其它假期請假
7.教職工事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假請假，使用“請假”申請。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、喪假假期時間，一般情況下不得超期請假，確因特殊情況，超出時間按照事假處理，最多不超過2天。
8.教職工事假一般不超過2天，事假需注明請假原因。超過2天不足5天需向校長提交書面申請，5天以上需經(jīng)校委會研究批準。
9.教職工病假須持縣級或縣級以上醫(yī)院開具的證明，醫(yī)院證明在釘釘拍照上傳。因急病應委托他人或電話請假，回校后應及時辦理補假手續(xù)。長期病假由校委會研究同意，長期病假福利待遇、工資標準、績效發(fā)放、崗位聘任按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
10.請假兩天之內(nèi)的請假自行調(diào)課，自行安排好班級工作、執(zhí)勤等相關工作后，方可請假，教學和班級工作不能安排就不能請假。兩天以上請假由教務部、班級部安排代課和代理班主任，按規(guī)定扣除有關班主任津貼或績效工資。當月請假合計兩天以內(nèi)不扣發(fā)績效工資，當月請假合計三天及以上，按天扣發(fā)績效工資（計算辦法：年績效檔次工資標準÷年工作日ⅹ請假天數(shù)）。學校聘任教師當月請假兩天以內(nèi)不扣發(fā)工資，當月請假三天及以上，按天扣發(fā)工資（計算辦法：月工資總額÷月工作日ⅹ請假天數(shù)）。
11.所有請假小學部由行政副校長（蘇明）審批，如意幼兒園由分管校長（高喆）審批，附校由附校校長（朱彩霞）審批，抄送黨建部（張偉）記錄。中層正職以上干部請假當面或電話向校長說明情況后再辦理請假手續(xù)。
三、其它規(guī)定
12.教職工無論因公因私臨時外出，兩個小時之內(nèi)（兩個小時以上辦理請假手續(xù)），使用“臨時外出”申請。由小學部由行政副校長（蘇明）審批，如意幼兒園由幼兒園園長（侯麗）審批，附校由附校校長（朱彩霞）審批。門衛(wèi)作出入登記，黨建部定期核實有關信息。
13.教職工因公務出差，由派出部門使用“出差”申請，由校長審批，抄送黨建部、財資部（尋梅）統(tǒng)計。兩天以內(nèi)自行調(diào)課，三天及以上的教務部、班級部安排代課和班主任。沒有審批手續(xù)， 財資部不得報銷。
14.教職工加班，由主管部門負責人使用“加班”申請，由校長審批，抄送黨建部（張偉）記錄統(tǒng)計，所有加班計入教職工工作量。
15.校園服務人員（包括食堂工作人員等）每天簽名考勤，請假由主管部門負責人審批，按月匯總報財資部（尋梅），財資部核減工資。校園服務人員加班由主管部門負責人使用“加班”申請，由校長審批，抄送財資部（尋梅）統(tǒng)計，財資部根據(jù)審批發(fā)放加班工資，沒有審批不得發(fā)放加班工資。.
16.未經(jīng)批準的請假，不到校工作視為曠工。請假期滿，因故不能上班的，可以申請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)和請假手續(xù)相同，逾期不辦理者，作曠工論。
六、考勤管理與違規(guī)處理
17.加強統(tǒng)計公示管理。黨建部負責全體教職工考勤統(tǒng)計工作，每周一公示，每月一匯總，每月匯總報告報校長室。每學期期末，每年度年末匯總本學期、本年度考勤情況，作為考核評優(yōu)重要依據(jù)。
18.黨員干部帶頭執(zhí)行。中層以上領導干部和全體黨員要帶頭執(zhí)行，做出表率，作為領航工程重要內(nèi)容。工作日考勤、教研活動、會議、學?；顒?、執(zhí)勤帶班考勤等責任人要確實負起責任。對應記錄而未記錄，應公布而未公布視為失職。對不負責任管理人員要參照遲到、早退、曠會、曠工考勤情況處理意見同樣處理。
19.加強門衛(wèi)管理。學校規(guī)定的上班時間只開北門。遲到、早退、曠工按照打卡統(tǒng)計和學校門衛(wèi)統(tǒng)計核定。門衛(wèi)室嚴格出入管理，及時記錄教職工出入時間，每天向黨建部匯報。發(fā)現(xiàn)一次未按照學校規(guī)定執(zhí)行，扣發(fā)保安費用10%。
20.嚴肅問責處理。所有工作考勤遲到、早退一周內(nèi)累計三次給予誡勉談話，一月內(nèi)累計5次給予通報批評并寫出書面檢查。曠工、曠課、曠會一次給予通報批評，連續(xù)兩次曠工、曠課、曠會給于警告處分。情節(jié)嚴重的給予記過、記大過、降級等處分。受到警告處分的扣發(fā)當月績效工資，受到記過處分的扣發(fā)三個月績效工資，受到大記過、降級等處分的扣發(fā)全年績效工資。受到警告以上處分的不能評優(yōu)樹先，年度考核不能優(yōu)秀。
21.本意見由黨支部支委會研究，自公布之日始實施。
中共濟寧學院第二附屬小學支部委員會
2019年12月5日
主題詞：考勤 意見
報書記 校內(nèi)公布 存檔 2019年12月5日印
共印3份
